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华泰证券在半年报中表示，人力资源管理的市场化改革是驱动公司不断进步的活力之源。近年来，公司建立完善了以能力和绩效为导向的人才选拔任用机制，确立了市场化的用人机制和薪酬激励机制。高端人才、创新型人才、跨界型人才和国际化人才陆续加盟公司，显著提升了人才竞争力和战斗力。

八、加强有关行业疫情信息报送。各单位要严格工作报告制度，加强信息报送，做好上传下达。有关信息要及时报市道运中心，确保紧急情况下能够有效应对、高效处置。各省际客运站要在每天15：00前填写疫情防控工作日报表发送省际客运站。（总台央视记者 盛瑾瑜）

近年来，教育培训已经成为消费者投诉的重点领域之一。2018年，上海市消保委受理教育培训有关的投诉数量增长了41.2%。在聚投诉等公开投诉平台上，教育相关投诉也占据了相当的比例。北京市市场监管部门提示消费者：签订教育培训合同时，务必明确约定服务的内容，如费用明细、退改条款等，并保留证据以便及时向相关部门投诉。

公告指出，鹏华基金关注到，近期有名为“中财资本管理有限公司”（简称“中财资本”）的机构冒用其名义，声称与鹏华基金建立战略合作伙伴关系。记者了解到，在今年9月份，有名为“中财资本弘财”微信公号发了题为“中财资本与鹏华基金战略合作签约仪式成功举行”的文章。

韩国媒体此前报道称，蓬佩奥此次访朝的主要目的是运回美军遗骸。韩国《中央日报》引述韩国政府官员的话称，“美国上周末向朝鲜送去100多个用来运送遗骸的木棺，就是在为蓬佩奥国务卿访朝做准备”。美朝在新加坡峰会上商定送还埋藏在朝鲜地区的美军遗骸。《中央日报》29日报道称，据外交知情人士消息，蓬佩奥原计划于本周初访朝。但后来听闻，蓬佩奥访朝前因工作会谈出现问题而将访朝时间往后推迟。

终于到1991年底，冷战结束，传出印度陆军恳请政府放弃“阿琼”项目，结果印度政府不同意，几乎全面推翻原有基础重新开发，继续加倍投入，于1994年测试，未通过，1995年降低标准再测试，又未通过。印度陆军的试验报告称其“不适宜上战场”，印度媒体更把“阿琼”主战坦克戏称为“主败坦克”。1996年，“阿琼”再次降低标准测试，样车严重损坏，这引起了陆军不满，部分军官公开称其为“白象”，意译就是——中看不中用的东西。